Preguntas Frecuentes

¿Es un Career Advisor un terapeuta o psicólogo? 

Definitivamente no. Mientras que un terapeuta o psicólogo es un profesional capacitado para brindar tratamiento y rehabilitación en relación con varias posibles patologías mentales, un Career Advisor no "cura" a nadie, sino que ayuda a las personas a tomar decisiones sensatas sobre asuntos relacionados con el trabajo, brindándoles consejos, información y orientación para identificar y capturar las mejores oportunidades y tomar la dirección profesional adecuada.

¿Cuál es la diferencia entre un Career Advisor y un coach?

Un coach suele centrarse más en ayudar a los clientes a desarrollar una mayor conciencia profesional y personal, lo que implica preguntas esenciales como quién soy yo, dónde estoy y qué quiero. El enfoque de un Career Advisor es mucho más práctico y directo, para ayudar a personas con desafíos, ambiciones u orientación específicas relacionados con el trabajo.

¿Cuánto cuesta?

Las tarifas pueden variar según la complejidad de tu proyecto personal y profesional, los objetivos que deseas establecer y la duración resultante del plan del consultoría profesional. Durante la primera reunión gratuita podemos determinar todo esto y te informo sobre la inversión resultante.

¿Un Career Advisor (Consultor de Carrera) solo ayuda a encontrar un trabajo?

Este es un malentendido muy común. Si bien un Career Advisor ayuda con la búsqueda de empleo, también brinda apoyo en la planificación de la carrera, la comprensión de las tendencias de la industria y ayuda a las personas a decidir sobre oportunidades de educación o desarrollo de habilidades para el desarrollo profesional a largo plazo.

¿Un Career Advisor es lo mismo que un reclutador?

No. Un reclutador trabaja para empresas para encontrar candidatos adecuados para puestos vacantes, mientras que un Career Advisor o Consultor de Carrera trabaja directamente con personas para ayudarlas a desarrollar sus estrategias profesionales y mejorar sus posibilidades de éxito en el mercado laboral.

¿Un Career Advisor redactará mi currículum por mí?

El papel del Career Advisor es guiarte en el proceso de creación de tu currículum ideal, en lugar de hacerlo por ti, brindándote comentarios, estrategias y consejos para que puedas crear un currículum efectivo tu mismo.

¿Puede un Career Advisor ayudar con la preparación de entrevistas y la negociación salarial?

Sí, un Career Advisor con frecuencia ayuda con técnicas de entrevistas, simulacros de entrevistas y estrategias de negociación salarial, ayudando a las personas a presentarse de manera efectiva y a defender una compensación justa.

¿Un Career Advisor trabaja con emprendedores o autónomos?

Sí, un Career Advisor puede orientar a emprendedores y autónomos en su camino profesional, ya sea identificando oportunidades de negocio, desarrollando una marca personal o explorando fuentes de ingresos alternativas, y también ayuda, como mentor empresarial, a identificar estrategias de crecimiento empresarial más personalizadas con el objetivo de lograr un mayor éxito.

¿Es cierto que un Career Advisor solo se centra en soluciones a corto plazo?

No, es un malentendido. Si bien un Career Advisor suele ofrecer apoyo inmediato y práctico, también puede ayudar a las personas a desarrollar estrategias profesionales a largo plazo, como planes de desarrollo de habilidades o de posicionamiento para futuros puestos.

¿Cuánto tiempo suele tardar en ver resultados el trabajo con un Career Advisor?

El plazo para ver los resultados varía en función de las circunstancias individuales, los objetivos y el alcance de la orientación proporcionada. Algunas personas pueden notar mejoras en su búsqueda de empleo en unas pocas semanas, mientras que otras pueden requerir meses de apoyo continuo para lograr cambios profesionales significativos.

¿Por qué debería contratar un Career Advisor, si hay tanta información en Internet?

Aunque Internet ofrece varios consejos y sugerencias profesionales, la mayoría de las veces disponibles de forma gratuita, un Career Advisor puede proporcionar importantes beneficios que son difíciles de obtener mediante una investigación autoguiada en Internet únicamente. Por mencionar algunos de estos beneficios: orientación personal, perspectiva objetiva, uso eficiente del tiempo, planificación de carrera a largo plazo, gestión de situaciones complejas y, por último, pero no menos importante, apoyo emocional. El resultado es un enfoque mucho más eficiente que apunta directamente a los resultados.